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企业文化

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人才观念

宏丰园培养两种人—管理者和企业家。宏丰园企业发展的人才观,就是让所有的宏丰园人在这个大家族里得到成长和进步,企业提供发展平台,提供合作机会,提供多种形式培训和晋升机会,培养行业管理专家,为员工的自我发展创造良机。你有多大本事,宏丰园就给你多大舞台。

管理者准则

宏丰园连锁系统的管理者是:一个品德高尚的人;一个协作,服务意识俱佳的人;一个将自己融入公司文化并善于发扬光大的人;一个轻视权利,责任至上的人;一个永远不断提高的人。

宏丰园远景

让每个人都认识宏丰园,每个人都认可宏丰园,让每个宏丰园人都成功!宏丰园企业的发展远景是让每个人都认识宏丰园,就是要做到让宏丰园品牌在广大消费者心中留下深刻的印象,认可宏丰园品牌;让宏丰园品牌家喻户晓,人人皆知;宏丰园最大的远景是让每个人与宏丰园合作或工作的人都成功,都实现自己的理想和目标。

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